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【创新管理】创新机制,建设高素质教师队伍
2021-05-07
【理论引导】 心理健康理论指导下的教师专业成长
2021-05-07
【理论引导】 做合格高中教师,育优秀青年人才
2021-05-07
【课题研究】依托“知行源”教师成长学院 促进青年教师成长的实践研究
2021-05-07
【课题研究】 基于专业发展的青年教师学习共同体行动策略探究
2021-05-07
【政策解读】基于“互联网+”视域下教师师德师风建设策略研究
2021-05-07
【课题研究】细研高考评价情境 明确评价层级指向
2021-05-07
【创新管理】创客教育校本课程的开发与实施
2021-05-07
【创新管理】初心不改立杏坛 抱朴含真书青春——郑州市第四十四高级中学青年教师发展的实践探索
2021-05-07
【政策解读】重视导向,加强解读,做好落实
2021-05-07
【教育随笔】从那里来 到这里去
2021-05-07
【创新管理】学校发展校长是关键
2021-05-07
【活动综述】三维教研促教师教育 健全制度保专业发展
2021-05-07
【活动综述】多元活动促教师专业发展
2021-05-07
【政策解读】惩戒有法度 师爱无界限
2021-05-07
【创新管理】齐心协力育桃李,家校携手谋新篇
2021-05-07
【活动综述】树典型铸师魂 强督查正师风 ——管城回族区多措并举强化师德师风建设
2021-05-07
【创新管理】今日向何方 直指武夷山下——新郑市市直初级中学学校管理策略
2021-05-07
【政策解读】学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》
2021-05-07
【教育随笔】不负每次相遇
2021-05-07
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